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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti maçon crépisseur H/F, Haut-Rhin (68), 68350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160TWGF
 
 

Apprenti maçon crépisseur H/F

 
Présentation de l'entreprise
 
Basée dans le Haut-Rhin en Alsace, nous sommes fiers de proposer des services de haute qualité à nos clients. Avec une expérience de plusieurs années, notre équipe de professionnels qualifiés est équipée pour gérer des projets de toute taille et complexité. Nous sommes déterminés à fournir des résultats impeccables et durables, en mettant en ?uvr
Description du poste
 
Notre entreprise spécialisée dans le terrassement, la maçonnerie, la démolition, la façade, le crépis, le macadam, la pose de parquet, la pose de carrelage et le placo recherche son apprenti(e) qui sera formé(e) à :

Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité.
- Préparation des chantiers
- Montage des échafaudages et sécurisation du chantier
- Nettoyage et préparation des façades et de l'entourage des fenêtres
- pose des enduits et crépis ou de l'isolation thermique extérieur
L'entreprise intervient chez des particuliers dans un rayon de 50 km aux alentours.

Horaires : 35H Exposition aux intempéries
Profil recherché
 

Compétences

  • Corriger un support à enduire - Souhaité
  • Nettoyer un support maçonné - Souhaité
  • Enlever un ancien revêtement - Souhaité
  • Réaliser la préparation des supports - Souhaité
  • Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
  • Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du smic en fonction de l'âge
 
 
 
 
 
 
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