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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti en Ingénierie de la formation (H/F), Loiret (45), 45000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158VCZM
 
 

Apprenti en Ingénierie de la formation (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La structure est un des leaders sur le marché de la formation en région Centre-Val de Loire. Elle dispose d'une marque, d'une organisation et est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service.
Description du poste
 
Nous recrutons en alternance, un(e) Apprenti(e) en Master Ingénierie de la formation H/F pour notre site d'Orléans (Loiret).

Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement à compter du 1er septembre 2023 jusqu'au 31 août 2024.

VOS MISSIONS

Mettre en ?uvre les démarches de l'ingénierie de formation (analyser, concevoir, mettre en place, conduire, développer et évaluer des systèmes/projets de formation) en participant aux différentes activités du pôle :
- Participer à l'élaboration d'un cahier des charges de formation (analyse des besoins, conception du plan de formation, définition des modalités de formation, etc.)
- Participer aux différents travaux de conception des formations existantes (révision des plans de formation, analyse des postes, choix des modalités pédagogiques) et proposer des actions d'amélioration
- Proposer et mettre en ?uvre des projets pédagogiques individuels et collectifs en cohérence avec la stratégie définie
- Accompagner leurs mises en ?uvre auprès des équipes de formateurs
- Accompagner les équipes à faire face aux évolutions du métier
- Être force de proposition sur l'innovation pédagogique

VOTRE PROFIL

Vous possédez les compétences suivantes :
- Techniques en ingénierie de formation et pédagogique
- Maîtrise des démarches scientifiques associées
- Pilotage et management de projet
- Maitrise des outils bureautiques (MS 365)
- Animation d'équipe
- Analyse et synthèse, organisation et rigueur
- Capacité d'écoute et bon relationnel

Niveau de diplôme minimum : Licence (apprenti(e) préparant un Master)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Un cadre de travail agréable au c?ur du parc de l'Etuvée à Orléans
- La mise à disposition d'un casier personnalisé
- Une salle de pause
- Stationnement possible à proximité immédiate de l'établissement
- Une mutuelle prise en charge à 90 %
- Un contrat de prévoyance dès l'embauche
- La cotisation à une retraite supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
- L'abonnement transports pris en charge à 75% à partir de septembre 2023

QUI SOMMES-NOUS

Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon.

1500 alternants, 300 stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l'assistanat, la communication, la comptabilité-gestion, l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'électronique, l'informatique, l'immotique.

Expert et architecte de la construction de compétences, AFTEC FORMATION fait évoluer son offre de formation en étant à l'écoute des acteurs et organisations de la Région Centre Val de Loire.

AFTEC FORMATION est inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000.
Son système de management par la qualité place ses parties prenantes au centre de ses préoccupations.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
  • Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 751,00 Euros à 1747,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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