Apprenti Employé de libre-service (H/F)

CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC).
Public éligible au contrat d'apprentissage :
- de 16 à 29 ans révolus
- plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire Supermarché, recherche plusieurs apprentis pour l'obtention d'un titre professionnel Employé commercial en magasin niveau 3 (CAP) ou d'un titre professionnel Manager d'Univers Marchand niveau 5 (BTS).

6 postes à pourvoir dès que possible dans le secteur de Quimperlé, Moelan sur Mer et Mellac.

Vos missions :
Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures
Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment
Vous veillerez à garantir la fraîcheur et la qualité des produits
Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers
Ce poste engage du travail physique.

Vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération % SMIC suivant âge