Apprenti(e) Technicien de maintenance H/F Chatellerault (H/F)
Description du poste
Description de l'entreprise :
In'Tech Medical est une ETI en pleine croissance spécialisée dans la conception et la réalisation d'instruments chirurgicaux et les implants.
Fiers de participer à l'amélioration du quotidien des patients, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits. Nous sommes l'un des leaders mondiaux sur notre marché de niche.
Notre entreprise est présente sur trois continents (Europe, Amérique et Asie) pour accompagner ses clients dans une logique « one stop shop ».
Aujourd'hui, le groupe In'Tech Medical compte 800 collaborateurs à travers le monde dont 400 en France.
Description des activités significatives de l'emploi :
- Maintenance préventive et curative du parc CN
- Installation, réglage et mise à niveau du matériel
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines)
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
- Suivi de l'innovation dans le domaine concerné
- Respect des procédures internes
Profil recherché :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre rigueur et votre bonne humeur !
- Mais surtout, vous avez envie d'apprendre et le secteur de l'industrie vous attire
Poste à pourvoir en alternance pour le 05/09/2023
Horaires : 35H35 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois