Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)

Au sein du Département RH, vous assisterez les chargés de Ressources Humaines du Groupe ACCELIS qui comporte environ 3 000 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents.
Aux côtés de l'équipe RH, vos missions principales vous amèneront à participer aux différentes missions du service RH et du service formation :

- Gérer les demandes de recrutement (CDI, CDD, alternants, stagiaires), de mobilité, d'évolution et en assurer la fiabilité

- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, périodes d'essai, périodes probatoires, médecine du travail, gestion des horaires, absences, sorties, conventions de stages, etc.)

- Gérer les procédures disciplinaires jusqu'au licenciement

- Participer à l'animation des Instances Représentatives du Personnel des différentes sociétés, préparer les réunions, rédiger les PV, préparer les négociations, les accords, les publier, en suivre l'application, veiller à déployer les obligations légales de l'employeur

- Réaliser des suivis, analyses, études et bilans périodiques

- Contribuer au déploiement des projets RH à l'échelle du Groupe (Entretiens professionnels, plan de développement des compétences, Santé et sécurité au travail, RSE)

- Soutenir les managers dans la gestion de leurs problématiques RH afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs

- Veiller à la bonne application des dispositions légales et réglementaires et assurer une veille juridique et sociale

Vous suivez une formation en Ressources Humaines de type Licence pro, 3ème année de bachelor ou Master 2.

Vous bénéficiez d'une réelle aptitude à dialoguer avec les différents interlocuteurs.
Reconnu pour votre pro-activité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue. En plus d'être doté, d'un excellent esprit d'équipe et de communication, vous êtes autonome, curieux, réactif et votre esprit d'analyse et d'adaptabilité sont votre force. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion à travers vos missions

N'hésitez plus, rejoignez l'aventure !

Type d'emploi : Alternance, CDD
Durée du contrat : 12- 24 mois
Salaire : selon âge et expérience

Programmation :
- Travail en journée
Permis/certificat:
- Permis de conduire (Optionnel)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Classer des documents - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 734,99 Euros sur 12 mois