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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti(e) pour CAP MONTEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES (H/F), Charente (16), 16440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160HGXQ
 
 

Apprenti(e) pour CAP MONTEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES (H/F)

Description du poste
 
Notre client est à la recherche de son (sa) futur(e) apprenti pour la rentrée de Septembre 2023 !
Entreprise à taille humaine, spécialisée notamment dans la pose de materiels de plomberie (sanitaires, lavabo, etc), de chauffage, et de climatisation.
L'équipe est composée de 18 personnes au sein de l'entreprise.

Vous serez toujours accompagné de votre tuteur, sur chacun de vos déplacements.

Vous travaillerez sur des marchés publics, sur des chantiers neufs et sur de la rénovation, très peu chez des particuliers. Vous serez amené à voir de nombreuses choses, puisque les équipes sont très polyvalentes.
Vous serez amené à réaliser de la pose en grande majorité et très peu de maintenance.

Dans un premier temps vous serez amené une période d'immersion en entreprise, d'une durée maximum de 15 jours.

Vos horaires seront : 7h30 au dépot, du lundi au jeudi, 8h-12 / 13h30-16h30 et le vendredi : 8h-12h

Vous disposerez des paniers repas et des indémnités de trajets.

Vous parlez correctement le français ? vous avez envie de former sur ce métier et d'être accompagné ?

ALORS POSTULEZ !

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Installer des équipements de chauffage - Souhaité
  • Poser des éléments sanitaires - Souhaité
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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