Apprenti(e) Génie Mécanique et Production H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
Kep technologies Laxou est une unité de production, constituée d une quarantaine de personne, spécialisée dans la tôlerie fine de précision.
Ses secteurs d activités principaux sont l aéronautique et la défense.
Description du poste
Sous l'autorité du Responsable Technique, l'apprenti(e) aura pour activités :
Sur notre ERP Silog, modifications des gammes :
- Effectuer des MAJ suivant les remarques de notre atelier de production
- Optimisation du process
- MAJ des temps (temps passé / temps gamme)
Avec notre outil DAO Solid Edge :
- Création et MAJ des préparations (aide aux opérateurs, principalement ilot découpe et pliage).
Ponctuellement, réaliser les bilans des dossiers clôturés en vue d'ouvrir un groupe de travail.
Il/elle aura aussi pour projets :
Capitalisation du savoir-faire METIER
- Ilot soudure par points et ilot montage/assemblage
* Capitalisation via la création des fiches d'instructions et modes opératoires
- Relevé des informations (notes et photos) sur l'ilot concerné
- Création de l'instruction sur matrice KEP avec l'aide du responsable technique
- Participation aux réunions pour la validation des fiches d'instruction
Projet « Emballage et conditionnement »
- Objectif : Etudier les emballages interopérations et conditionnement final pour livraison client
* Analyse et étude des besoins suivant nos typologies de pièces
* Répondre aux exigences de nos clients
* Protéger nos pièces des problèmes liés au transport
* Gains de temps d'emballage.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
- Analyser un document de production - Souhaité
- Établir un document de fabrication - Souhaité
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la règlementation