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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti(e) chargé(e) du pilotage environnement (H/F), Vendée (85), 85000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159VXXH
 
 

Apprenti(e) chargé(e) du pilotage environnement (H/F)

Description du poste
 
Niveau requis : niveau Bac + 4 ou 5
Diplômes susceptibles d'être préparés : Master I ou II « Administration Publique »
Durée attendue sur le poste : 1 à 2 ans / formation en alternance

Vous serez affecté au bureau de l'environnement, chargé du pilotage et de la coordination des dossiers structurants en matière d'environnement ainsi que procédures juridiques y afférentes.

A ce titre au côté du chef de bureau et de son adjointe, l'apprenti s'investit plus particulièrement sur :

- la revue de projets Énergie Renouvelable (EnR) : préparation des réunions, rédaction des comptes rendus
- la comitologie liée au projet de parc éolien en mer (préparation des réunions, compte rendus en lien avec la DDTMDML
- le suivi et la comitologie liée à l'extraction des granulats marins

L'apprenti est susceptible d'appuyer les sections du bureau (enquêtes publiques, ICPE et commissions administratives).

Les missions pouvant lui être confiées (organisation de réunions, rédaction de compte rendus, notes juridiques) lui permettront d'appréhender l'ensemble du spectre d'action du bureau sur des politiques publiques au c?ur de l'action gouvernementale.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Droit public - Exigé
  • Faire du conseil juridique - Exigé
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération fonction âge, niveau études
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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