Apprenti(e) chargé(e) de développement en oenotourisme (H/F)

Offre d'emploi publiée pour le compte d'une autre entreprise : apprentissage ou contrat de professionnalisation en Chargé de développement en oenotourisme pour réaliser une ou des missions de développement oenotouristique.

Objectifs :
Cette formation permet d'acquérir des compétences techniques dans le tourisme et le vin, pour développer l'offre oenotouristique en lien avec le territoire.
- Manager un projet oenotouristique (définir, initier, et conduire des actions de développement)
- Communiquer une démarche de promotion grâce aux outils numériques
- Commercialiser les produits de l'entreprise
- Développer des compétences humaines, la prise de responsabilités, et l'autonomie au poste
- Initier des rencontres pour enrichir son réseau professionnel

Débouchés professionnels :
- Chargé de développement de l'oenotourisme / spiritourisme
- Responsable du développement de l'oenotourisme / spiritourisme
- Chargé de promotion en tourisme viti-vinicole
- Technico-commercial (évènementiel autour des vins et spiritueux)

Le diplôme se prépare sur 1 an.
Cette formation s'adresse aux titulaires d'un bac ou équivalent (un plus si c'est dans le domaine de la viticulture, l'?nologie ou le tourisme) et justifiant d'une expérience professionnelle dans les secteurs du vin, commerce, tourisme, communication...Ou d'un bac +2.
La formation est aussi ouverte aux personnes en reconversion professionnelle.

Les cours permettent de travailler les thèmes suivants, tous appliqués à l'oenotourisme / spiritourisme :
- Analyser le potentiel d'un territoire
- Concevoir des produits (circuits, séjours, )
- Piloter des projets
- Animer une équipe travaillant sur des projets touristiques
- Gérer le marketing digital

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Projet de promotion touristique - Souhaité
• Collecter des informations sur l'offre touristique locale - Souhaité
• Analyser l'offre touristique - Souhaité
• Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Rémunération Selon grille apprent./ contrat pro