Apprenti (e) Chargé / Chargée de communication (H/F)

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile

Au sein de notre Fédération départementale située à Montville, vous apporterez votre savoir-faire pour notre communication interne et externe.

Dans ce cadre, votre rôle consistera à :

- Suivre des actions et opérations du réseau ADMR
- Animer nos pages sur les réseaux sociaux
- Créer des visuels et vidéos
- Gérer des supports de communication (Newsletters...)

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois minimum dans le cadre d'une formation en communication.

Profil
- Être actif sur les réseaux sociaux +++
- Maîtriser l'orthographe parfaitement
- Être créatif et force de proposition
- Avoir la capacité de faire des suggestions et de proposer des améliorations.
- Être dynamique et motivé(e)
- Savoir travailler en équipe

Vous maîtrisez les logiciels de communication tels que : Suite Adobe et/ou Canvas...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Normes rédactionnelles - Exigé
• Utilisation d'appareil photographique - Exigé
• Stratégies de communication externe - Exigé
• Organisation d'évènements professionnels - Exigé
• Réaliser une revue de presse - Exigé
• Améliorer le positionnement d'un site web - Exigé
• Rédiger le contenu d'un support de communication - Exigé
• Rédiger des communiqués de presse - Exigé
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Exigé
• Concevoir des supports de communication visuelle - Exigé
• Réaliser un journal interne - Exigé
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Définir une stratégie de communication - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon bareme apprentissage