Apprenti(e) Certificat de spécialisation en constructions paysagè (H/F)

Établissement de formation par alternance de type associatif proposant à des jeunes des formations en 4ème et 3ème, CAP en petite enfance et en paysage, BAC PRO en vente, productions horticoles et aménagements paysagers. Il accueille 80 élèves en pension et demi pension et réalise 80 à 90 repas à midi et 75 maximum le soir. Une équipe de 24 personnes accompagnent le fonctionnement pédagogique, éducatif et de vie résidentielle de l'établissement.

La MFR de Ventavon propose la formation CS construction paysagère
Présentation : L'ouvrier paysagiste hautement qualifié, spécialisé en conduite de chantier pour les constructions paysagères, travaille dans des entreprises de travaux paysagers ou du bâtiment et des travaux publics. Responsable de l'organisation et de la préparation technique du chantier, il occupe des fonctions de chef d'équipe ou d'adjoint. Il réalise des travaux de piquetage, d'excavation, de déblai en respectant les normes de sécurité. Il est aussi amené à réaliser, en toute autonomie, depuis les fondations jusqu'aux finitions divers ouvrages comme des terrasses, des marches d'escalier hautes mais longues (gradines), des allées, des murets, en mettant en ?uvre toutes les techniques liées aux revêtements et aux matériaux. Enfin, il sait poser des clôtures, mettre en place des claustras, des pergolas, de petits abris en bois, PVC ou matériaux composites
Objectifs généraux : Acquérir des méthodologies, des connaissances, des compétences professionnelles, des pratiques professionnelles, pour devenir un ouvrier qualifié.
Développer les compétences techniques, et les pratiques de création paysagère.
Maîtriser les démarches technico-économiques de la mise en ?uvre d'un chantier.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
• Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Appliquer les mortiers - Souhaité
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
• Réaliser des enduits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération apprentissage