Apprenti(e) Assistant gestion - communication (H/F)

L'apprenti (e) travaillera sous la supervision de la responsable administrative et commerciale.
Son rôle est d'apprendre et de développer ses compétences en matière de gestion commerciale -comptabilité et communication en participant à la bonne tenue des documents administratifs et comptables, tout en développant un plan de communication (notamment WEB), et en suivant les directives de sa responsable, ainsi qu'en maintenant une bonne organisation des documents de
l'entreprise.

Responsabilités :
- Établissement, enregistrement et contrôle des documents comptables (factures clients &
fournisseurs, caisse, etc...
- Établissement des devis, négociation .
- Effectuer avec analyse les achats...
- Gérer et animer les réseaux sociaux
- Développer le CA d'un nouveau site internet de vente en ligne...
- Respecter les horaires de travail et être ponctuel.

Attendus :
- Un intérêt marqué pour le travail en général et le désir d'apprendre et de progresser dans le domaine de la gestion commerciale.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives de la responsable.
- Bonne présentation.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression, tout en maintenant une attitude positive.
- Respect des demandes et impératifs clients, solidarité avec le reste de l'équipe...
- Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs, les week-ends et les
jours fériés si nécessaire.

Vous avez déjà un BAC +2 et préparez une licence ou un master

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Classer des documents - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon âge