Apprenti chargé d'affaires en Bâtiment - Alternance (H/F)
Présentation de l'entreprise
TGH est une société de travaux acrobatiques depuis 1999, alliant la modernité des pratiques de travaux sur cordes aux techniques traditionnelles du bâtiment et de l'industrie.
PME de 47 personnes
Description du poste
TGH est une entreprise spécialisée dans les travaux d'accès difficiles et de couverture.
Directement rattaché au chargé d'affaires, vous réalisez toutes les phases des projets :
- démarche commerciale,
- suivi de clientèle,
- chiffrage des devis,
- négociation, prise de commande,
- réalisation d'études techniques (appels d'offres),
- organisation du transfert de dossier aux équipes travaux,
- suivi de chantier,
- gestion de la rentabilité des chantiers,
- réception finale,
- facturation.
En relation avec vos équipes d'encadrement et d'exécution, Vous ferez respecter la sécurité, les délais et la satisfaction client en pilotant la réalisation des travaux : planification, contrôle des achats, visites et réunions de chantiers.
Vous êtes organisé.e, autonome, rigoureux/se, réactif/ve, exemplaire et bon.ne communicant.e. Vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez vous investir pleinement dans la réussite de l'entreprise.
Vous avez obligatoirement le permis B pour les déplacements et vous êtes familiarisé avec la bureautique (traitement de texte, tableur ).
Poste en alternance, basé à Morières les avignon, véhicule de service pour effectuer vos missions
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rému selon profil