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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Apprenti Assistant de gestion (H/F), Lozère (48), 48000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160NGDS
 
 

Apprenti Assistant de gestion (H/F)

Description du poste
 
Poste en Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible - CDD 35 H, du lundi au vendredi.

Au sein de l'association, vous développerez les compétences d'Assistant de gestion h/f et assurerez :
- des fonctions administratives et d'accueil : organisation du travail administratif, relations avec les administrations, communication, déplacements, accueil téléphonique...
- des fonctions comptables et financières : suivi des opérations courantes avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux, budgets, comptabilité....
- des fonctions commerciales : relations avec les clients et les fournisseurs, devis, facturation, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l'action commerciale...
- des fonctions en ressources humaines : gestion du personnel, rémunération, congés...

***Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (vous avez 29 ans maximum OU sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés) ***

***Postulez en ligne, via cette offre d'emploi : vous devez impérativement joindre un CV et argumenter vos motivations de façon détaillée et précise dans l'encadré prévu à cet effet***

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire apprentissage
 
 
 
 
 
 
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