Apprenti Assistant Commercial (H/F)

L'école propose des formations du CQP au MBA préparant aux métiers du Commerce, de la Gestion d'entreprise, de management, etc. L'école et l'entreprise ont un objectif commun, travailler sur l'employabilité des étudiants.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité excitante dans le domaine de la sécurité électronique ? Nous recrutons un assistant commercial H/F ayant envie de rejoindre l'équipe de notre partenaire dynamique !

En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez responsable de soutenir nos équipes de vente dans toutes les activités liées à la vente de nos solutions de sécurité électronique. Vous aiderez à la gestion des appels entrants, à la préparation des devis et à la coordination des rendez-vous avec les clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux pour assurer un suivi efficace des leads et des opportunités de vente. Vous devrez également entretenir de bonnes relations avec nos clients existants, en répondant à leurs questions et en les aidant à résoudre leurs problèmes.

Une connaissance de base des produits de sécurité électronique serait un plus, mais nous sommes prêts à former des candidats désireux d'apprendre. Une excellente capacité de communication, une attitude positive et un sens aigu du service client sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vous occuperez ce poste par le biais d'un MBA Management à l'école Pigier de Lens, vous aurez 15 semaine de formation par an, sur deux ans.

Alors, ce poste vous intéresse et vous souhaitez postuler ? N'attendez plus et transmettez nous votre CV, nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du SMIC en fonction d'une grille