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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ANIMATRICE/TEUR D EVEIL EN MICRO CRECHE (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TDQW
 
 

ANIMATRICE/TEUR D EVEIL EN MICRO CRECHE (H/F)

Description du poste
 
URGENT MICRO CRECHE KOALA KIDS MARSEILLE BONNEVEINE recherche à compter du 01/09/23 (pour 3 mois minimum) : Titulaire du CAP AEPE, ou du diplôme A.P au sein d'une micro-crèche, et sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, mettre en ?uvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance . **Conditions de travail confortable accueil de 10 enfants**
Démarrage au 01ER SEPTEMBRE 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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