Animateurs-trices en Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant qu'Animateurs-trices en Accueil Collectif de Mineurs (Dol de Bretagne et Pleine-Fougères).

Recrutement contractuel
Poste à temps non complet (CEE ou CDD annualisé)
Engagement à la carte de quelques jours à 1 an

En tant qu'animateur-trice vous participez :
- A l'accueil dans la bienveillance et en vue de l'intégration de tous les enfants
- A la création des conditions nécessaires au bien-être et l'épanouissement des enfants
- A l'animation du projet pédagogique au sein d'une équipe dynamique
- A l'animation des activités et l'accompagnement des enfants dans les ACM
- A la construction du lien avec les parents

Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
- Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous

Vous connaissez :
- Les rythmes des enfants
- Les techniques d'animation

PROFIL :
BAFA ou équivalence obligatoire- STAPPS-BPJEPS
PSC1 et Brevet surveillance de baignade appréciés
Disponibilité mercredi et les vacances scolaires
Présence obligatoire aux réunions de préparation et de bilan

Pour candidater : CV et Lettre de motivation obligatoire
Fiche de poste téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• BAFA - Exigé
• CAP AEPE - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,71 Euros