Animateurs périscolaires spécialisés (H/F)

La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education des ANIMATEURS PERISCOLAIRES - SPECIALISES (H/F)
Pour la rentrée scolaire 2023-2024 - CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en ?uvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires d'Annemasse et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez un ou plusieurs enfants, âgés de 3 à 12 ans, à besoins particuliers (porteurs d'un handicap ou ayant des troubles du comportement) sur le temps de la pause méridienne.

Missions principales
Garantir la mise en sécurité physique, morale et affective de l'enfant et prévenir les conduites à risque
Stimuler ses capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
Traiter et résoudre des situations agressives et/ou conflictuelles
Favoriser la communication et la socialisation entre l'enfant et ses pairs
Renforcer l'encadrement des temps d'animation : proposer ou accompagner sur des activités permettant l'épanouissement de l'enfant, son inclusion au sein d'un groupe et en préservant son autonomie

Profil requis
Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) entre 11h30 et 14h ou 11h15 et 13h45 (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation)
Vous êtes sensible aux besoins des enfants afin de les accueillir et les prendre en charge dans de bonnes conditions
Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en ?uvre pour garantir la sécurité des enfants

Qualités requises
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d'exercice
Un contrat à durée déterminée jusqu'au 5 juillet 2024 (correspondant à l'année scolaire 2023-2024)
Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)

Avantages :
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits, participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), adhésion gratuite au CNAS, etc.

Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'animation

Postes possiblement compatibles avec des fonctions d'AESH au sein des écoles primaires de la Ville (contrats de l'Education Nationale)

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31 OCTOBRE 2023 (cachet de la poste faisant foi)

Horaires : 8H Travail en horaires décalés

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille FPT