Animateurs périscolaires - Pause méridienne (H/F)

La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education des animateurs périscolaires - Pause méridienne (H/F)
Pour la rentrée scolaire 2023-2024
CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire

Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en ?uvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en ?uvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne.

Missions principales
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'interclasse
Partager les repas des enfants à midi
Concevoir, proposer et mettre en ?uvre des activités d'animation et de loisirs durant la pause méridienne

Profil requis
Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) entre 11h30 et 14h ou 11h15 et 13h45 (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation) ainsi que certaines matinées (lundis ou jeudis) pour les réunions
Vous êtes sensible aux besoins des enfants afin de les accueillir et les prendre en charge dans de bonnes conditions
Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en ?uvre pour garantir la sécurité des enfants

Qualités requises
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d'exercice
Un contrat à durée déterminée jusqu'au 5 juillet 2024 (correspondant à l'année scolaire 2023-2024)
Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)

Avantages :
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits, participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), adhésion gratuite au CNAS, etc.

Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative


Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31 OCTOBRE 2023 (cachet de la poste faisant foi)

Horaires : 12H Travail en horaires décalés

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille FPT