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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur.trice jeunesse/médiateur.trice socioculturelle (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160DWJL
 
 

Animateur.trice jeunesse/médiateur.trice socioculturelle (H/F)

Description du poste
 
L'association ADEN-S a été créée en 2008 par des professionnels de l'action sociale, spécialistes de l'interculturalité, experts-accompagnateurs des politiques jeunesses à travers l'insertion, la solidarité internationale et l'engagement citoyen dans le cadre du développement durable. Elle a pour objet de mener des actions d'éducation spécialisées, socio-éducatives, culturelles et environnementales sur le territoire français et à l'étranger notamment dans les pays méditerranéens.
Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes complémentaires visant l'insertion sociale et professionnelle, tout en redonnant du sens à l'engagement citoyen et ceci au travers de plusieurs dispositifs :
1/ Ô Ka par le aller vers, la médiation et l'accompagnement
2/ Aktif par des actions de mobilisation citoyenne et solidaire autour d'actions mise en place par et pour les jeunes en faveur du mieux vivre ensemble (collectif J'OSE) mais aussi par des actions de mobilité/ solidarité internationale pour s'ouvrir au monde, agir dans un cadre de développement humain, découvrir une autre culture, se valoriser et retrouver SENS dans la société.
3 / Fabrik-art via le numérique permettant une ouverture vers de nouvelles perspectives de formation et/ou d'emploi par la pédagogie du FAIRE (fabrication numérique, artisanale, design...) en lien avec le Fablab de Toulouse et des professionnels du réseau de l'ESS.
4/ Le Dynamik par la confection et la solidarité autour d'un Fablab orienté textile à Verdun-sur-Garonne (82)

MISSION PRINCIPALE
La principale mission est d'aller à la rencontre des jeunes sur les quartiers toulousains, de repérer et mobiliser les jeunes, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), et des actions collectives (citoyennes, culturelles...).
Publics :
Les jeunes de 14 à 29 ans, en difficulté d'insertion sociale et professionnelles, en décrochage et/ou rupture scolaire, familiale et/ou sociale, ainsi que les familles des jeunes.

ACTIVITES PRINCIPALES :
1 / Repérer, mobiliser et sensibiliser les jeunes du quartier : par des tournées, de la présence extérieure, un travail d'« aller vers » pour créer le dialogue et le lien social, et ramener les jeunes vers les espaces qui leurs sont dédiés (permanences ADEN-S, associations, structures d'insertion ).
2 / Accueillir les jeunes sur les permanences mises en place dans plusieurs quartiers toulousains. Ces temps d'accueil permettent de travailler avec les jeunes sur des projets (citoyens, solidaires, de mobilité )
3/ Mettre en place des animations (jeux de société, ciné débat, café pro...) afin de favoriser la mise en confiance des jeunes, la responsabilisation et la citoyenneté, et favoriser la mise en place d'actions collectives construites avec eux (citoyennes, culturelles, sportives, )
4/ Accompagner vers les espaces qui leurs sont dédiés (Associations, mission locale, forum emploi...) en fonction des besoins
5/ Participer aux réunions et autres actions avec les partenaires du territoire (régie de quartier, accueils jeunes, Club de prévention, associations de quartier )

Permis B indispensable pour les déplacements professionnels (sorties, courses...)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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