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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur.trice jeunesse (H/F), Indre-et-Loire (37), 37130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159FCNW
 
 

Animateur.trice jeunesse (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Centre social de la Douve est une association d éducation populaire, à vocation sociale, éducative et territoriale. Nous poursuivons des objectifs de renforcement du lien social local, d émancipation individuelle et collective, d accompagnement à la citoyenneté et à l engagement.
L association est gestionnaire d un centre social à rayonnement intercommunal, ainsi que de plusieurs accueils de loisirs sans hébergement (ASLH).
Description du poste
 
Sous l'autorité du responsable du secteur Jeunesse, vous accompagnez les adolescents et jeunes adultes du territoire à travers plusieurs dispositifs, en tant qu'animateur.trice spécialisé.e jeunes de plus de 14 ans :

- les accueils libres de Cinq Mars la Pile (Mix'Ados) et Langeais (Cas'Ados) 11/25 ans
- l'ALSH ados de Langeais (D'Click) pendant les vacances scolaires 11/17 ans
- Le Point Information Jeunesse (PIJ) 16/30 ans
- Le foyer du collège de Langeais

Vos missions :
- priorité sur les jeunes de + de 14 ans
- Accueillir les jeunes et les accompagner dans leurs projets,
- Animer les accueils libres tout au long de l'année (période scolaire et de vacances) en impliquant les jeunes
- Animation hors-les-murs (démarche d'aller-vers)
- Consolider et développer les actions du Point Information Jeunesse (PIJ) à l'échelle intercommunale, en lien avec le responsable jeunesse
- Informer les jeunes sur leurs droits et les épauler dans leur parcours d'émancipation,
- Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes,
- Communiquer avec les parents, ?uvrer à la continuité éducative au quotidien.
- Être force de proposition sur l'organisation de temps forts (veillées)

Professionnel.le de l'animation, vous savez analyser les besoins spécifiques du public et proposer des réponses adaptées, en impliquant les jeunes. Vous participez ainsi à la construction collective des projets qui vous sont confiés, et les portez en relation avec les partenaires du territoire. Pour cela, vous vous appuyez sur une méthodologie de gestion de projet.

Savoir-être professionnels :
- Autonomie
- Qualité relationnelle avec les jeunes, familles et collègues
- Connaissance de l'information jeunesse et du public des + de 14 ans
- Polyvalence et qualité d'adaptation

Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de l'association (enfance, familles, accueil et accès aux droits) et participez à faire vivre le projet social de la structure.

BPJEPS et/ou Dut Carrières Sociales (ou équivalences) exigé.

Permis B nécessaire.

Poste en CDI 35h modulable, à pourvoir le 2 octobre 2023.
Travail le samedi et horaires de travail en soirée à prévoir, dans le cadre des veillées organisées.

La rémunération est basée sur l'indice 280 de la convention collective ECLAT.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à responsable.jeunesse@ladouve.fr, au plus tard le 1er septembre 2023.

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion budgétaire - Souhaité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Travailler en réseau - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité
  • Encadrer un public - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1907,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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