Animateur.rice petite enfance (H/F)

Au sein d'une crèche située à Lille et accueillant 25 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place et vous participez à tous les temps forts de la journée ( accueil, transmissions, gestion de groupe, animations d'éveil adaptées, sieste, changes, repas etc ).
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée suivi d'un congé maternité.
Vous travaillez du lundi au vendredi, la crèche est ouverte de 8h à 18h.

Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure.

Vous êtes diplômé(e) et justifiez d'une première expérience en structure d'accueil collective.

Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et Lettre de motivation à : rh@innovenfance.org

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Aménager, agencer un espace - Souhaité
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Souhaité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois