Animateur.rice Centre de Ressources (H/F)

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :

- la formation initiale : 3 800 apprenants par an, en alternance (dont 3 300 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 99 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs.
- la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire.

Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin économique des Pays de la Loire forme chaque année plus de 1200 apprenants et 1200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile.

Un Centre De Ressources (CDR) présent sur chacun des sites de formation, propose aux apprenants un lieu d'accompagnement et de formation en autonomie. Ce Centre de ressources organise également la mise à disposition de nombreuses ressources pour les équipes pédagogiques (ouvrages, presse, outils numériques et multimédias ).

Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie.


VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché.e au responsable du pôle départemental ingénierie pédagogique innovation et numérique, vos missions consisteront notamment à :

- Accueillir et accompagner les usagers du CDR (apprenants, formateurs, et autres collaborateurs) par le repérage des ressources et des outils à disposition,
- Veiller au fonctionnement du CDR en assurant la gestion des espaces et de ses ressources (fonds documentaire et numérique, classes mobiles, équipements multimédias ),
- Accompagner les apprenants en auto-formation, en groupe restreint, afin de s'assurer des conditions favorables à leurs apprentissages,
- Participer à la conception et à l'animation d'ateliers - modules spécifiques pour les apprenants et formateurs,
- Mettre en place les outils de suivi de l'activité du CDR,
- Contribuer à l'animation de la vie pédagogique de l'établissement de formation,

Vous travaillerez 4 jours par semaine sur le site de Cholet, en coordination avec une collègue animatrice du CDR et une journée par semaine sur le site de Saumur où vous prendrez en charge l'accueil des publics en relais de l'animateur (un véhicule professionnel est mis à disposition le temps du déplacement Cholet-Saumur).

En transversal, vous serez amené.e à :
- Contribuer au déploiement et enrichissement des outils partagés entre les sites,
- Contribuer à l'organisation et la formalisation de la veille.


VOTRE PROFIL

De formation initiale supérieure (minimum Bac + 2) en lien avec les métiers de l'information / formation, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous êtes autonome et organisé.e et avez des qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils numériques. Une expérience de l'accompagnement ou de l'animation serait appréciée.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Réaliser un inventaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire à négocie