Animateur-trice syndical-e (H/F)

La Confédération paysanne de l'Allier est un syndicat agricole qui a pour objet la défense des paysannes et des paysans et la promotion de l'Agriculture Paysanne sur le territoire départemental.
Le projet d'Agriculture Paysanne que nous défendons avec constance depuis notre création intègre pleinement les dimensions sociales, économiques, agronomiques et environnementales dans la production agricole. Notre expertise de réseau national est mise au service du combat politique et nourrit les luttes menées, en autonomie mais également avec les citoyens et autres organisations du mouvement social.
La structure est à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice pour effectuer l'ensemble des tâches liées à son fonctionnement, en lien avec les administrateurs qui composent le Comité départemental.

Missions :

- Animation / Fonctionnement de la structure :

Préparation, animation et rédaction des comptes rendus de l'Assemblée générale, des réunions du Comité départemental, ainsi que d'autres réunions au besoin, physiques ou téléphoniques, en lien avec le Secrétariat départemental ou les membres référents.
Lancer une campagne de relance des adhésions en début d'année et son suivi, assurer la recherche, la demande et le bilan de financements, le suivi des factures en lien avec le Trésorier.
Gestion des mails, du téléphone, suivi et classement des documents.
Orientation des sollicitations extérieures vers le Comité départemental ou les personnes ressources du réseau ou les administrations et organismes compétents.

- Dynamique syndicale - en fonction de l'actualité et des besoins des adhérents :

Travail de dynamique interne et de liens au sein du Comité départemental, et à l'ensemble des adhérents.
Préparation et animation de réunions thématiques.
Le cas échéant, organiser des rencontres institutionnelles et/ou des mobilisations.
Publier des Communiqués de Presse et préparer des courriers aux institutions, en lien avec le Porte-parole.

- Communication :

Être un relais d'information sur les dossiers d'actualité et les actions du syndicat auprès des administrateurs, des adhérent.e.s, des médias, des élus politiques, des institutions, des partenaires (mails, courriers, facebook) :
- Diffusion de l'information en interne, assurer la parution de la newsletter mensuelle.
- Participer éventuellement à la rédaction du journal régional bimestriel.
- Lien avec le réseau de la Confédération paysanne AURA et nationale.

Organisation d'événements, et en particulier au moins une ferme-ouverte pendant le Salon à la ferme (fin février - début mars) :
- Définir avec l'accueillant.e le programme de la journée, en lien avec la thématique nationale.
- Gérer la logistique et l'organisation de ces journées en partenariat avec les paysan.ne.s qui accueillent l'événement (animations, matériel, restauration, ) et un référent du Comité.
- Coordonner les intervenant.e.s et bénévoles le jour J.
- Assurer la communication amont et avale de l'événement, en lien avec le réseau et les partenaires.

Animations ponctuelles du stand de la structure sur des événements.

Poste en télétravail. Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnisations à hauteur de 0,48?/km).
Disponibilités ponctuelles en soirée (réunions) et le week-end (événements).
Poste à pourvoir le 01/11/2023.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Rechercher des financements, des investisseurs - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Contribuer à des projets - Exigé
• Interet pour l'activité syndicale et associative - Exigé
• Interet pour l'agriculture paysanne - Exigé
• Maitise des outils de bureautique et d'Internet. - Souhaité
• aisance relationnelle - Exigé
• aptitude à travailler en réseau - Exigé
• connaissance du milieu agricole et de ses acteurs - Exigé
• esprit de synthèse, sens de l'organisation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 885,00 Euros sur 12 mois