Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) (H/F)

L'animateur relais petite enfance est un professionnel qui assure en terme de qualité, l'accueil, l'information, l'animation en direction des parents et des professionnels de l'accueil individuel de la petite enfance.
Il favorise la socialisation, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant par la professionnalisation des assistants maternels et vise à améliorer la qualité de l'accueil individuel.
Il informe les parents sur les différents modes d'accueil existants sur le territoire afin qu'ils puissent faire un choix éclairé sur le mode d'accueil adapté au besoin de la famille.
Activités :
- Elaborer, suivre et évaluer le projet du Relais Petite Enfance
- Accueillir, informer, orienter les parents, les futurs parents, les professionnels et futurs professionnels, sur les différents modes de garde et leurs modalités d'accès
- Accueillir, informer les professionnels et futurs professionnels sur les conditions d'exercice de leur métier
- Accueillir, informer, orienter les parents employeurs, les professionnels sur les aspects de la contractualisation à l'occasion d'un projet d'accueil individuel ou d'une situation d'accueil individuel ou d'une situation particulière
- Accompagner parents et professionnels dans leur statut respectif employeur et salarié
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels par l'organisation et/ou l'animation de temps de rencontres, d'échanges ou de formation
- Organiser et animer les temps d'éveil destinés aux enfants accompagnés par un professionnel ou un parent
- Observer les conditions locales d'accueil de la petite enfance et recenser l'évolution des besoins en mode d'accueil sur le territoire
- Créer et/ou développer un réseau partenarial (RPE, associations, structure petite enfance, acteurs sociaux, municipalité)
- Assurer les tâches administratives, budgétaires et logistiques afférentes au fonctionnement du RPE
- Promouvoir les missions du RPE sur le territoire et communiquer sur les actions mises en place
- Centraliser les demandes d'information des parents et assurer un suivi des solutions trouvées par les familles
- Répondre à l'ensemble des demandes effectuées en ligne par les familles sur le site monenfant.fr
- Assurer une veille sur les aspects juridiques, pédagogiques, sanitaires et relayer les informations auprès des parents et des professionnels
- Relayer l'information entre le public et la structure (veille sociale)
- Contribuer et participer à la vie de l'association CSCI (Centre SocioCulturel Intercommunal)

Compétences attendues :
- Capacité d'écoute professionnelle
- Neutralité
- Discrétion (respect du secret professionnel)
- Travail en partenariat

Positionnement du poste :
L'animateur(trice) RPE est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Centre SocioCulturel Intercommunal Hucqueliers et environs.

Exigences du poste :
- Mobilité géographique à l'échelle du territoire d'intervention
- Disponibilité sur des horaires atypiques en soirée et certains week-ends
- Horaires irréguliers liés aux disponibilités des parents, des assistants maternels.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Souhaité
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Animer un réseau, une communauté - Exigé
• Impliquer un public - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Communiquer et développer une relation d'aide - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention collective ALISFA