Animateur/trice référent(e) en Centre de Loisirs (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un animateur/animatrice référent(e) et permanent(e) pour rejoindre l'équipe du Centre de Loisirs de l'Oasis.

Vous travaillerez les mercredis, durant les semaines de vacances scolaires (centre fermé pendant les vacances de Noël) ainsi que sur des temps dédiés aux projets du centre en collaboration avec le directeur (horaires de travail à convenir). Possibilité de temps plein (annualisé) ou temps partiel selon votre situation.

Référent(e), vous êtes autonome dans les missions d'animation, vous savez faire preuve de pédagogie et serez un appui pour l'équipe d'animation.

Vous êtes capable de prendre des décisions lors des remplacements ponctuels du directeur. (Salaire évolutif lors des missions de direction)

Nos points forts : horaires flexibles en dehors des mercredis et vacances scolaires, salaire évolutif et évolution professionnel :

Titulaire du BAFA (et plus de 21ans en raison des missions d'encadrement) vous recherchez un poste tremplin qui vous permette d'évoluer et de gagner en compétences ? Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle via le financement de formations : BAFD.

Vos missions principales sont l'animation, l'encadrement, et le développement de projets avec le directeur.

Si vous pensez être le candidat idéal pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous offrons une expérience de travail enrichissante dans un environnement dynamique !

Organisation du Centre aéré durant les vacances scolaires d'été :
- mini-camps Moineville : du 31 juillet au 05 Août et du 14 au 18 Août Sur les thèmes loisirs en pleine air pour les 3-16 ans
- mini-camps Bel air : du 24 au 28 juillet sur le thèmes équitation et nature à partir de 6 ans
- mini-camps Fey en haye : 100 % équitation 17 au 21 juillet 2023 à partir de 6 ans
- mini camps soléole : mini camps trappeur et cabanologie du 7 au 11 Août à partir de 8 ans

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1747,2 Euros sur 12 mois