Animateur (trice) Référent(e) de secteur (H/F)
Description du poste
L'association Une Chance Pour Réussir, reconnue d'intérêt général, ?uvre pour lutter contre l'échec scolaire et promouvoir toute action permettant l'épanouissement et la socialisation des individus (en particulier les enfants et adolescents). Missionnée par la Commune d'Athis-Mons pour mettre en place des actions pédagogiques et culturelles, en direction des enfants de 6 à 15 ans, dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité), ainsi que des actions d'ouverture culturelle pour tout public.
Pour renforcer son équipe, l'association recrute un(e) Animateur(trice) Référent(e) de secteur, à temps complet (35h par semaine) en CDI.
Mission :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'association, le(la) Animateur(trice) Référent(e) de secteur, assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Il/elle est responsable de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités dont il/elle a la charge, ainsi que du suivi de l'évaluation des actions dans le respect du projet de l'association.
Mission du poste :
Accueillir les familles et inscrire les enfants aux activités de l'association.
Élaborer et organiser les plannings des différentes prises en charge (enfants et accompagnateurs).
Assurer les réunions trimestrielles avec les enseignants et les familles de son secteur, afin de définir les projets pédagogiques individuels concernant les enfants suivis par les accompagnateurs vacataires et bénévoles.
Établir des contacts et des relations de confiance avec les familles, nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés et favoriser la participation de celles-ci aux actions proposées par l'association (ateliers, sorties, réunions, évènements ).
Assurer parfois alternativement un travail d'animation (remplacement d'accompagnateur absent).
Travailler avec les partenaires concernés par notre domaine d'intervention ou projet.
Assurer la communication auprès du public de l'association (familles, enseignants et partenaires...).
Identifier les jeunes en difficultés sociales ou comportementales et les orienter vers les structures et services adaptés.
Veiller à une utilisation correcte des documents de liaison existants, en assurer le suivi et proposer toutes améliorations dans leur conception.
Assurer les tâches inhérentes à l'activité générale (suivi des dossiers individuels, rédaction des projets/bilans, évaluations et rapport d'activité, tenue de tableaux de bord d'activités et en analyser les termes.
Participe aux manifestations socio-éducatives de l'association, ainsi qu'à celles des partenaires mobilisant tout ou en partie l'équipe.
D'une façon générale, contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble du projet de l'association
Profil :
Diplômé(e) Bac + 3 minimum et une expérience de 3 ans dans le domaine éducatif est exigée.
Une bonne connaissance en méthode de conduite de projets dans les dispositifs d'Accompagnement à la scolarité et/ou de Réussite Éducative
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Faculté d'adaptation et prise d'initiatives
Connaissance du public enfant
Sens du travail en équipe
Ponctualité, discrétion, assiduité
Disponible, doté d'une aisance relationnelle.
Autonome et organisé(e).
Ces missions nécessitent des déplacements professionnels sur le territoire Athégien,
Éléments de rémunération : Application de la Convention collective des acteurs du lien social et familial, chèques restaurants et remboursement des frais km.
Lieu/Horaires de travail : sur le Territoire d'Athis-Mons, dans une plage horaire entre 9h30 et 19h30.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Exigé
- Sensibiliser un public - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2027,00 Euros