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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur-trice / Référent-e Accompagnement à la scolarité (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161VNKC
 
 

Animateur-trice / Référent-e Accompagnement à la scolarité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L association Nord Loisirs est une association de parents d élèves qui ?uvre dans le champ de l animation socioculturelle et de l éducation Populaire. Elle propose des actions éducatives et de loisirs et gère des activités extra et périscolaires pour les enfants et les adolescents. Elle met en ?uvre également des projets pour les familles et pour les habitants du quartier dans le cadre de l animation de son territoire.
Description du poste
 
1 - Dans le cadre de l'ALAE, ALSH ou de séjours de vacances, l'animateur-trice assure les fonctions suivantes :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs :
Aménager les espaces selon les activités proposées et selon l'âge des enfants
Veiller constamment à la sécurité et au respect de l'hygiène
Garantir le respect des règles de vie et accompagner les enfants dans la gestion de leurs conflits

- Encadrer et animer la vie quotidienne des activités :
Proposer des activités variées : activités physiques, manuelles, d'expression, culturelles... Animer les temps d'activités et dynamiser le groupe
Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, temps libres, temps calmes, retour et classe...

- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs :
Être en lien avec les familles, les enseignants, les agents techniques : leur communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure, à la bonne organisation collective et les informations relatives aux enfants (blessures, conflits, autres)
Développer une posture ouverte auprès de ces acteurs : politesse, écoute, disponibilité, réactivité

- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ?uvre d'un projet pédagogique :
Communiquer quotidiennement avec le reste de l'équipe d'animation mais aussi l'équipe administrative
Être en lien permanent avec la direction pédagogique de la structure et communiquer toute information assurant le bon fonctionnement général. Participer activement aux temps de réunion et être force de proposition

- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets :
Favoriser la participation et l'implication des enfants
Être à l'écoute des enfants et les accompagner dans leur dynamique de projet ou d'actions
Proposer des projets d'animation porteurs de sens et permettant à l'enfant de s'épanouir

2 - Dans le cadre de la fonction d'animateur-trice référent-e CLAS enfance, l'animateur-trice assure les fonctions suivantes :
- Effectuer une stratégie et une campagne de recrutement de stagiaires et de bénévoles pour le CLAS
- Elaborer avec la direction générale et la coordinatrice jeunesse le projet pédagogique et les actions de l'accompagnement à la scolarité enfance
- Faire les bilans qualitatifs et quantitatifs du projet de l'accompagnement à la scolarité
- Développer des partenariats pour les ateliers d'ouverture culturelle du CLAS
- Organiser des actions pour les familles dans le cadre des ateliers d'ouverture culturelle du CLAS
- Coordonner une équipe de bénévoles et stagiaires
- Assurer le suivi administratif, les données d'activités du CLAS enfance
- Gérer les relations avec les parents, les établissements scolaires et les enseignants
- Faire une veille et répondre aux appels à projets des thématiques qui entrent dans le CLAS
- Assurer la gestion quotidienne et animer les séances du CLAS Enfance
- Participer à l'élaboration du budget du CLAS, en assurer l'exécution et le suivi

Horaires : modulation du temps de travail selon les périodes péri et extrascolaires

Ayant déjà encadré des groupes d'enfants et/ou de jeunes de 6 à 12 ans

Horaires : 27H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Programme d'animation socio-culturelle - Exigé
  • Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Souhaité
  • Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Exigé
  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
  • Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Exigé
  • Concevoir une animation événementielle - Exigé
  • Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Exigé
  • Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Exigé
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques - Exigé
  • Animer des activités culturelles et artistiques - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1550,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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