Animateur(trice) pour loisirs adultes H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Description du poste
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Le service loisirs, vacances et inclusion recherche un/une : Animateur(trice) de loisirs H/F
En lien avec la chargée de mission, vous
- Accompagnez, animez et encadrez un groupe d'usagers durant l'activité
- Assurez la sécurité du groupe et le bon déroulement des activités
- Entretenez les partenariats avec les prestataires externes et internes
- Gérez le budget.
- Poste à pourvoir en CDI au siège social sur Seynod (74)
- Temps partiel 40%
- Temps d'intervention sur les vendredis après-midi, soir et certains week-ends
- Une formation du secteur social nécessaire (AMP, ME, ES)
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental
- Compétences demandées : organisation, autonomie, bonne capacité d'écoute et d'adaptation
- Diplôme PSC1 secourisme premier secours demandé
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable
Horaires : 15H Travail en horaires décalés
Profil recherché
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération CCN 1966