Animateur-trice Petite Enfance - CDI temps plein (H/F)

Multi Accueil Associatif Collectif à Gestion Parentale
25 Berceaux en inter-âges (0-6ans)
Équipe pluridisciplinaire composée de 9 E.T.P. (EJE, ES, IDE, AP, CAPPE)

L'animateur-trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; il/elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Il/Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Il/Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le
projet d'établissement et y adhère.

Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi

- Savoirs
Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur,
sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les règles d'hygiène en collectivité
Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques

- Savoir-Faire
Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et
adresser un message adapté
Savoir s'organiser
Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels
Respecter l'autre et être bienveillant
Ne pas porter de jugement de valeur

- Savoir-Faire comportemental
Savoir s'informer, se former
Avoir de la rigueur et du dynamisme. Savoir prendre des initiatives
Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations
imprévues
Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement
Savoir se montrer disponible et s'adapter
Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi
Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer
personnellement dans une situation
Savoir être discrète, posée, souriante

- Conditions d'emploi :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
- CDI. Prise de poste dès que possible.
- CCN Alisfa
- 6 semaines 1 2 de congé
- Durée de travail : temps complet
- Réunions mensuelles en soirée
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 340 points CCN Alisfa. 11.76? brut horaire
- Prime d'embauche de 1000 ? versée 1 an après le début du contrat

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11,76 Euros