Animateur(trice) petite enfance - CDI temps partiel (H/F)

Multi Accueil Associatif Collectif à Gestion Parentale
25 Berceaux en inter-âges (0-6ans)
Équipe pluridisciplinaire composée de 9 E.T.P. (EJE, ES, IDE, AP, CAPPE)

L'animateur(trice) petite enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il / Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Il / Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Il / Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.

Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi :

- Savoirs :
Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.
Connaître les gestes de premiers secours.
Connaître les règles d'hygiène en collectivité.
Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques.

- Savoir-faire :
Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté.
Savoir s'organiser.
Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnelle.
Respecter l'autre et être bienveillant(e).
Ne pas porter de jugement de valeur.

- Savoir-faire comportemental :
Savoir s'informer, se former.
Avoir de la rigueur et du dynamisme. Savoir prendre des initiatives.
Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement.
Savoir se montrer disponible et s'adapter.
Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi.
Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
Savoir être discret(e), posé(e), souriant(e).

- Conditions d'emploi :
- Être titulaire du CAP petite enfance ou équivalent
- CDI. Prise de poste dès que possible.
- CCN Alisfa
- 6 semaines 1/2 de congés
- Durée de travail : temps complet
- Réunions mensuelles en soirée
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 340 points CCN Alisfa. 11.76? brut horaire

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11,76 Euros