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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur(trice) périscolaire "inclusion" (midi et soir) (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KQZG
 
 

Animateur(trice) périscolaire "inclusion" (midi et soir) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Qui sommes-nous ?
Acteur de l économie sociale, association d Education Populaire et entreprise de l économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s appuie sur plus de 1300 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Description du poste
 
De nombreux postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2023 !!

Le projet développé par Léo Lagrange Ouest s'inscrit pleinement dans l'objectif d'un accueil de tous les enfants, de toutes les différences pour favoriser l'accès à tous aux loisirs.
Dans le respect du cadre légal, en particulier la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, le projet éducatif de l'association inscrit ses activités en référence explicite à la Convention Internationale de l'enfant. La ville de Nantes est labelisée ville amie des enfants.
Le personnel recruté sera dédié, dans un premier temps à l'accompagnement d'un enfant ou d'un groupe d'enfant à besoins éducatifs particulier.

Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez :
- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives
- Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation.
- Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
- Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques.
- Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations.
- Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène.
- Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement).
- Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement).
- Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Éducation Nationale.
- Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire.
- Adapter votre posture au territoire et à l'équipe.

Temps de travail hebdomadaire : 23h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps de face-à-face du midi et du soir et des heures de préparation hebdomadaire.
A ce temps de travail s'ajoutent 36 heures de préparation + 21 heures de formation par année scolaire complète.

Classification : Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale Eclat (points de coupure intégré).
Taux horaire brut : 11,93?
A noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus.

Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout ACM plus généralement.
- Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme.
- Un esprit collectif.
- Une capacité à s'adapter.

Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire.
Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif.

Horaires : 23H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11,93 Euros
 
 
 
 
 
 
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