Animateur/trice périscolaire (H/F)

L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (12h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire.

Le métier consiste à :
- animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (soir) hors mercredi.

Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en ?uvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable.

Les principales missions seront :

- Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-19h)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en ?uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15)


Exigences particulières : travail en horaires décalés matin et soir.
La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus.
Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés

Horaires : 17H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention collective ECLAT