ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE PREVENTION (H/F)

Proposer et accompagner des projets d'animation dans le cadre du fonctionnement d'un Local Jeunes auprès
d'un public âgé de 12 à 25 ans les mercredis, les samedis, en période de Vacances Scolaires et en soirée
- Être en capacité de proposer et de mettre en place des actions « Passerelle » Enfance Jeunesse
- Participer aux actions de proximité sur les lieux d'habitation et de regroupement urbain
- Accompagner l'épanouissement du jeune et garantir sa sécurité physique et morale
- Être acteur et relais à part entière des actions portées par le Projet Social Associatif
- S'impliquer dans le réseau partenarial local : Éducation, Prévention, Médico-Social
- Avoir la capacité à répondre à des Appels à Projets et assurer leur mise en oeuvre
- Élaborer et Mettre en oeuvre le Projet Éducatif & Pédagogique du Local Jeunes
- Entretenir une démarche préventive auprès du Public Jeunes & Jeunes Adultes
- Accueillir et encadrer sur des temps de loisirs des Jeunes âgés de 12 à 17 ans
- Accueillir hors temps de loisirs des Jeunes Adultes âgés de 12 à 25 ans
- Accueillir et accompagner les familles de la structure
- Concevoir, réaliser et évaluer les actions menées
- Participer et s'impliquer dans le travail d'équipe
- Rendre compte et être force de propositions

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Habilitation BAFA - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• DYNAMIQUE ET RIGOUREUX - Souhaité
• LOYAUTE VIS A VIS DE L'EMPLOYEUR - Souhaité
• RESPECT HIERARCHIQUE - Souhaité
• SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE ET DES RESPONSABILITES - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1935,83 Euros sur 12 mois