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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur-trice jeunesse (H/F), Haute-Savoie (74), 74130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160HTSW
 
 

Animateur-trice jeunesse (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Adresser votre candidature à :
Communauté de communes Faucigny Glières
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
6 place de l'hôtel de ville
74 130 Bonneville
Description du poste
 
LE SERVICE JEUNESSE
La communauté de communes Faucigny Glières est une structure intercommunale regroupant 7 communes et 25 000 habitants. 2 250 jeunes de la tranche d'âge des 11-17 ans résident sur le territoire. Dans ce contexte, le service Jeunesse est constitué de 2 pôles, un situé sur la commune de Bonneville et le second sur la commune de Marignier. Il développe et anime de nombreuses activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et ludiques en direction des jeunes du territoire, sous couvert des orientations données par les élus de la communauté de communes.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur du service Jeunesse, au sein d'un service constitué de 6 agents permanents, (dont deux présents sur l'antenne de Marignier) vous contribuez à la coordination, le développement des activités du service en lien avec les orientations du projet éducatif et assurez l'animation des activités auprès des jeunes de 11 à 17 ans :
- Direction alternée et Animation de l'accueil de loisirs ados pendant les vacances et les samedis (gestion d'animateurs vacataires) ;
- Animation et développement de l'accueil libre (en périscolaire) ;
- Permanence d'accueil dans le local de quartier ;
- Promotion et animation des activités des mercredis et samedis ;
- Développement et animation des activités en lien avec les collèges/lycées du territoire sur le temps méridien ;
- Gestion de dispositifs et évènements et participation aux animations des temps forts (Hip-hop festival, boomerang Pocket, Générations jeux, Comptoir du jeu, Carrefour du voyageur et des projets de jeunes, ) ;
- Suivi administratif : déclaration d'ACM, gestion des avoirs, gestion inhérente aux projets, courriers,
Spécificités du poste : Compte tenu de la spécificité des missions confiées, les horaires et jours de travail sont variables et en fonction des programmes d'actions décidées par l'équipe du service Jeunesse. Le temps de travail est annualisé en cycle

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LPT ou BPJEPS (autre spécialité) avec UC de direction.
Vous savez parfaitement utiliser les outils informatiques et le pack office (Word et Excel) ; Permis B obligatoire
On reconnait votre sens du travail en équipe et en partenariat ainsi qu'un bon relationnel et une ouverture d'esprit ; Vous avez une grande capacité à gérer et organiser votre travail en autonomie ; Vous êtes ponctuel-le, consciencieux-se et disponible ; Vous faites preuve d'un bon sens de l'initiative, et savez être force de proposition ;
Vous avez un ou plusieurs talents manuels et artistiques ; Vous êtes en possession du Permis B (INDISPENSABLE)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER
Temps de travail : 35h hebdomadaire (5 jours) - du mardi au samedi
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : prise en charge abonnement transports (50%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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