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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur(trice) jeunesse (H/F), Finistère (29), 29200
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 04/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 160XBGJ
Outils candidats
Description du poste
La MJC/MPT (Maison des Jeunes et de la Culture) de l'Harteloire recrute une personne en CDD à temps complet à raison de 35h hebdomadaires
Missions
Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la salarié(e) aura pour missions :
- Direction et animation du secteur « jeunes » (10 ans et +) les mercredis et les vacances scolaires et occasionnellement sur le temps méridien.
- Accompagnement de projets, animation et accueil du public 11-25 ans le samedi en période scolaire.
- Animation des temps d'accompagnement scolaire auprès d'un public de collégiens.
- Conception et mise en ?uvre de projets d'animation répondant aux attentes des jeunes.
Activités
- Accueillir les jeunes en prenant en compte leurs envies et en adaptant leur prise en charge.
- Être en relation avec les familles.
- Assurer la sécurité physique et morale de tous.
- Aller à la rencontre des jeunes dans et hors les murs.
- Travailler en concertation et en réseau avec les partenaires ?uvrant sur le quartier et maintenir les partenariats déjà existants (notamment les collèges du territoire).
- Proposer, concevoir, encadrer et évaluer des animations (culturelles, ludiques, artistiques, citoyennes, numériques, sportives, des sorties, de l'accompagnement de projets et des participations à la vie locale).
- Indépendamment des tâches qui lui sont confiées, le/la référent(e) jeunesse est membre d'une équipe au service d'un projet associatif global et participe à l'ensemble des actions de l'association.
La direction du secteur jeunesse nécessite, à minima, une qualification BAFD : un diplôme professionnel serait un + (BEATEP, BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent).
Capacité à travailler en équipe, en réseau.
Capacité rédactionnelle (bilans, appels à projets et supports de communication numériques).
Contrat
Groupe C de la convention collective de l'animation socioculturelle + 10 points (gestion de groupes).
Horaires : 35H Autre
Missions
Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la salarié(e) aura pour missions :
- Direction et animation du secteur « jeunes » (10 ans et +) les mercredis et les vacances scolaires et occasionnellement sur le temps méridien.
- Accompagnement de projets, animation et accueil du public 11-25 ans le samedi en période scolaire.
- Animation des temps d'accompagnement scolaire auprès d'un public de collégiens.
- Conception et mise en ?uvre de projets d'animation répondant aux attentes des jeunes.
Activités
- Accueillir les jeunes en prenant en compte leurs envies et en adaptant leur prise en charge.
- Être en relation avec les familles.
- Assurer la sécurité physique et morale de tous.
- Aller à la rencontre des jeunes dans et hors les murs.
- Travailler en concertation et en réseau avec les partenaires ?uvrant sur le quartier et maintenir les partenariats déjà existants (notamment les collèges du territoire).
- Proposer, concevoir, encadrer et évaluer des animations (culturelles, ludiques, artistiques, citoyennes, numériques, sportives, des sorties, de l'accompagnement de projets et des participations à la vie locale).
- Indépendamment des tâches qui lui sont confiées, le/la référent(e) jeunesse est membre d'une équipe au service d'un projet associatif global et participe à l'ensemble des actions de l'association.
La direction du secteur jeunesse nécessite, à minima, une qualification BAFD : un diplôme professionnel serait un + (BEATEP, BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent).
Capacité à travailler en équipe, en réseau.
Capacité rédactionnelle (bilans, appels à projets et supports de communication numériques).
Contrat
Groupe C de la convention collective de l'animation socioculturelle + 10 points (gestion de groupes).
Horaires : 35H Autre
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Définir une stratégie de communication - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Rémunération selon Convention collective
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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