Animateur (trice) jeunesse et des temps éducatifs (H/F)
Présentation de l'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Fléchois - Direction des Ressources Humaines - Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLECHE ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr avant le 06 octobre 2023
Description du poste
Missions :
- Animer des temps d'activité avec des enfants âgés de 3 à 10 ans ;
- Accueillir et encadrer les enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées au public ;
- Ecouter, dialoguer avec les enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant ;
- Accueillir les familles ;
- Assurer le transport entre les différentes structures ;
- Remplacer un(e) animateur/trice absent(e)
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA
- Disponibilité, autonomie, aptitudes au travail en équipe, sens de la pédagogie et de l'accueil du public, adaptabilité
- Permis B
Modalité d'exercice du poste :
- Travail à temps non-complet
o 12h par semaine sur le temps scolaire
- Déplacement sur les différents sites de la communauté de communes
Horaires : 12H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Ranger un espace - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille