Animateur/trice HSE (H/F)

Nous sommes fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques.
C'est-à-dire que nous fabriquons, clé en main, des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation.

Plus que jamais d'actualité, le développement des énergies renouvelables est une préoccupation pour tous. Nous connaissons une très forte croissance tout en conservant l'esprit convivial et familial du groupe. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) animateur/trice HSE pour nous aider à relever ce défi.

Pierrick, responsable du service QHSE, recherche pour renforcer son équipe composée de 6 collaborateurs un(e) Animateur/trice HSE. Vous accompagnerez notamment Bénédicte, Chargée HSE, et Sylvain, Chargé de Prévention SSE.

Vos principales missions seront :

Assurer la mise en place et le suivi d'actions d'amélioration de l'hygiène, la sécurité et l'environnement pour les collaborateurs des sites du Groupe Le TRIANGLE,
Réaliser des enquêtes lors d'incidents ou d'accidents sur les sites ou les chantiers,
Réaliser des audits chantiers,
Participer à la mise en place et le suivi de la documentation HSE (procédures, plans de prévention, fiches de sécurité, document unique d'évaluation des risques),
Participer aux analyses des risques HSE et proposer des actions curatives et préventives en conséquence,
Contribuer à la réalisation et à la planification des PGC (Plan général de coordination),
Coordonner la planification les formations habilitantes internes,
Mettre en place et animer des points "sécurité",
Accueillir les nouveaux collaborateurs.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23500,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 mois