: ANIMATEUR(TRICE) DU RESEAU INTERCOMMUNAL DE LECTURE PUBLIQUE (H/F)

Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation sous la référence "RILP" à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Par mail uniquement à l'adresse : recrutement@ouestaveyron.fr

Missions principales
Au sein du service Lecture publique de la collectivité et sous l'autorité de sa responsable, l'animateur(trice) sera chargé(e) de mettre en ?uvre le schéma intercommunal de développement de lecture publique sur le territoire. Il/elle pourra ainsi assister la responsable du service dans :
- la conduite des divers dispositifs pilotés par la collectivité (CTL, Des livres et des bébés, etc.)
- ses missions quotidiennes de coordination et d'animation du réseau intercommunal de lecture publique en lien avec les professionnels et les bénévoles des bibliothèques
- la communication relative aux actions du réseau de lecture publique




En outre, l'animateur(trice) se verra plus spécifiquement confier les missions suivantes :
Action culturelle du réseau :
- Développement et gestion des outils d'animation du réseau
- Création et mise en place de dispositifs d'animation pour le réseau
- Participation à l'élaboration et à l'organisation de la programmation culturelle du réseau

Développement et gestion des fonds documentaires intercommunaux :
- Elaboration et suivi de la politique documentaire intercommunale
- Recherches bibliographiques
- Gestion et animation de la commission acquisition
- Gestion du fonds intercommunal
Desserte des fonds et des outils d'animation intercommunaux au sein du réseau
Accompagnement aux communes :
- Accompagnement des bibliothécaires du réseau dans la gestion et l'animation des bibliothèques
- Mise en ?uvre d'animations dans les bibliothèques du réseau (mise en ?uvre des dispositifs d'animation intercommunaux)
- Eventuellement, au besoin, permanences en bibliothèques
Profils recherchés :
Formation et expériences requises :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac + 2 minimum
Formation ou expérience dans le domaine des métiers du livre et/ou de l'animation socio-culturelle.

Compétences :
Savoirs et savoir faire
- Capacité d'impulsion et de coordination
- Aptitude à l'animation de groupes Connaissance en bibliothéconomie et outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires...)
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, power point )

Savoirs souhaitables :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, connaissance des enjeux liés aux politiques publiques, notamment culturelles serait un plus
- La connaissance du territoire et des acteurs locaux serait un plus
- Maîtrise de logiciels de PAO et appétence pour la communication digitale
Savoir être et compétences relationnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Rigueur et sens de l'organisation
- Ecoute et sens du dialogue
- Qualités relationnelles avérées, sens du collectif et du contact avec des publics variés et collaborateurs multiples
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité
Conditions d'exercice
Statut : agent de catégorie C (adjoint du patrimoine). CDD de 3 ans.
Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2023
Date prévisionnelle d'embauche : 1er octobre 2023
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et CNAS.
Poste à temps complet : 39h hebdomadaires et 23 RTT /an.
Poste télétravaillable (2 jours par semaine)
Permis B impératif (Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal)
Poste basé à Villefranche de Rouergue, au siège de la Communauté de Communes
Souplesse horaire : animations possibles en soirée ou le weekend

Manutention de livres et outils d'animations avec les équipements nécessaires

Horaires : 35H Possibilité de télétravail

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Rémunération agent de catégorie C