Animateur/trice de séjours de répit (H/F)

Avec l'Odel ô service, spécialisé de le service à la personne possède une équipe dynamique, professionnelle et à l'écoute de vos demandes.

Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir dans des séjours de répit à destination de mineurs et adultes qui ont une notification MDPH et/ou un suivi de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces séjours se construisent en étroite collaboration avec les équipes éducatives et les familles afin de construire un projet de séjour personnalisé en fonction de la situation du bénéficiaire, des attentes, du degré d'autonomie. Ce projet peut se définir sous différents volets tels que de proposer :

Des vacances adaptées au rythme et capacités de chacun.

Des personnes n'ayant pas de relais familiaux au domicile « s'extraient » de leurs quotidiens institutionnels.

Des personnes avec des situations complexes pouvant combiner notamment des problématiques pathologiques et sociales puissent bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

Vous devrez prendre en charge un ou plusieurs jeune(s) durant la totalité du séjour dans un espace sécurisant.

Vous aurez en charge l'accueil d'un public diversifié au sein du parc du Logis du Pin, 264 hectares de nature dans un environnement exceptionnel.

Possibilité d'effectuer plusieurs séjours.

Type d'emploi : CDD d'une semaine /séjour

Durée : 35h00

Salaire : 1907,5? brut mensuel nourri et logé.

Educateur/trice spécialisé(e), AMP (Aide Médico-Sociale) ou Moniteur/trice diplômé(e) ou en-cours de formation

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Habilitation BAFA - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 12,99 Euros