Animateur(trice) de prévention jeunesse (H/F)

- Accueil du public et présence sur les créneaux d'ouverture de l'espace jeunes, mais également hors les murs (au collège, au lycée, dans les quartiers)
* présence auprès des jeunes sur les réseaux sociaux
* aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux qui ne fréquentent pas les structures jeunesse
- Développer des actions de prévention et de médiation en lien avec les partenaires
* recueillir des informations relatives à la situation des jeunes et coopérer avec les autres institutions présentes sur le territoire (CODASE, département, ) pour répondre aux besoins des jeunes
* communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
* se faire identifier par les partenaires ?uvrant pour la jeunesse sur le territoire
* élaborer des pistes de travail pour répondre aux besoins des jeunes sur le territoire
* participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse
- Responsabilité partagée de l'organisation et de l'animation de l'espace jeune, en lien avec l'équipe d'animation jeunesse, en référence au projet éducatif
- Elaboration, mise en ?uvre et évaluation de projets pédagogiques, en lien et concertation avec l'équipe d'animation
- Accompagnement des jeunes au montage et à la réalisation de leurs projets, et dans leur engagement citoyen :
*mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ du possible
* décrypter les envies, les idées et contribuer à leur reformulation pour une transformation en projet
* accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
* dialoguer avec les parents pour les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l'initiative des jeunes
- Contribution dans les autres activités au sein du service jeunesse, du pôle services à la population et en lien avec les autres services de la collectivité (notamment le pôle vie locale)
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme de niveau 4 dans l'animation, permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LTP, DUT carrières sociales, ).Permis B indispensable.Connaissances de l'environnement socioculturel et des politiques jeunesse. Connaissance du public 11/25 ans et de ses problématiques au sens large.Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les jeunes.Aptitude à la conduite de projets.Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Rémunération basée sur la grille indiciaire des animateurs territoriaux.Temps de travail annualisé : forte activité pendant les vacances scolaires. Contraintes selon les projets et les nécessités de service, présence possible le week-end et en soirée. Contact avec les jeunes au quotidien. Polyvalence nécessaire avec le reste de l'équipe.Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures + CV sont à adresser avant le 30/09/23, à l'attention de Madame la Maire sur : service-personnel@ville-moirans.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Rémunération Selon grille animateurs territoriaux