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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur(trice) d'équipe conditionnement (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NPJJ
 
 

Animateur(trice) d'équipe conditionnement (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Issue de la filière b?uf et créée en 1955, la SVA Jean Rozé est l'un des leaders du marché de la transformation de la viande bovine et ovine et est le 3ème opérateur sur le marché. Le siège social de SVA Jean Rozé se situe à Vitré (35) qui accueille également le principal site d'abattage. Les 3 autres sites de production sont SVA Trémorel (22),Vitré Viandes (35), et SVA Guidel (56)
Découvrez l'ensemble de nos offre en cliquant sur le lien suivant : www.carrieres-mousquetaires.com/accueil
Description du poste
 
Le poste d'animateur(trice) d'équipe du service conditionnement consiste à :

- Animer et réguler les équipes, en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives,

- Superviser les activités de production,

- Assurer la performance opérationnelle au point d'exécution,

- Participer à la démarche qualité, sécurité et environnement,

- Relayer les flux d'informations,

- Accueillir et transmettre les procédures et les consignes au personnel ou intérimaires au poste de travail.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Avantages salariaux :
Primes d'habillage/panier repas/tickets restaurant/mutuelle.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Compétences d'ensemble de machines / équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération non défini
 
 
 
 
 
 
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