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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F), Maine-et-Loire (49), 49600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VXJC
 
 

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Maison de l'enfance « Les petits Bellos », située dans le quartier Saint-Martin accueille depuis septembre 2009 dans ses locaux l association « Récréàmômes » gérée par des parents bénévoles. Cette association regroupe 3 services :

le multi-accueil
l'accueil de loisirs
l'accueil périscolaire
Description du poste
 
2 Postes à pourvoir
Pour les vacances d'Automne soit du 23 Octobre au 3 Novembre 2023 vous intervenez comme animateur/trice diplômé (bafa,bafd, bpjeps) et/ ou stagiaire BAFA au sein du centre de loisirs.

LES MISSIONS :
- Concevoir et mettre en ?uvre des activités répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer au fonctionnement de la structure
- Favoriser les relations avec les familles

COMPÉTENCES REQUISES :
- connaissance des publics de 3 à 12 ans
- connaissance de techniques d'animations variées (sportives, manuelles, artistiques, culturelles, )
- gérer un groupe d'enfant
- travailler en équipe
- être à l'écoute et bienveillant
- rigueur et organisation
- imagination et créativité

Horaires : 45H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 420,00 Euros à 1022,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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