Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'actions d'inclusion (H/F)

Missions générales :
- Accompagner les familles et les enfants pour identifier leurs besoins puis élaborer et suivre le projet
personnalisé d'accueil
- Préparer les professionnels à l'accueil et les former aux démarches inclusives.
Les accompagner sur site. Déplacements à prévoir.
- Accompagner les professionnels des Établissements accueillant de jeunes enfants
- Animer des dynamiques de partenariats dans le réseau départemental
- Participer aux dispositifs institutionnels et/ou associatifs
- Animer un centre de ressources ; développer la communication du pôle en variant les supports
- Capitaliser les expériences pour essaimer les bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire.
Mesurer l'activité et évaluer son résultat
- Une expérience et des qualifications dans les domaines de la petite enfance (éducatrice de jeunes
enfants, puéricultrice, auxiliaire de puéricultrice), du médico-social, de l'enfance et de la jeunesse, avec
prise en compte des situations de handicap seront exigées
- Une connaissance de la vie associative dans l'éducation populaire est appréciée
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'accompagnement socio-éducatif
- Capacité au travail en autonomie et en équipe
- Maîtrise de l'écrit, de l'oral en public, capacité à animer des collectifs, à faire synthèse
- Discrétion et devoir de réserve

Adresser une lettre de motivation et un CV jusqu'au 25 septembre 2023 à M. le président, Comité de
la JPA, 3 allée de la Solidarité 40000 Mont-de-Marsan. Le poste est ouvert, il est à pourvoir dès à
présent

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Connaissance du développement de l'enfant, - Exigé
• Connaissance des pratiques pédagogiques - Souhaité
• Connaissance du handicap - Souhaité
• Maîtrise de l'écrit, de l'oral en public - Souhaité
• maitrise des logiciels de bureautique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CONVENTION COLLECTIVE