Animateur (trice) 3/5 ans (H/F)

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) remplaçant.

Recrute par voie contractuelle :
Un(e) animateur (trice) 3/5 ans vacataire
Grade : adjoint d'animation


PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute Un(e) animateur (trice) 3/5 ans vacataire pour les vacances d'avril 2022 sur l'accueil de loisirs.
Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services.
Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents.

Missions principales :
L'animateur (trice) est chargée d'
- Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/5 ans dans le respect de leur diversité;
- Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ;
- Impulser et animer une dynamique de groupe

Profil :
- Titulaire du BAFA ;
- Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ;
- Bonnes connaissances des spécificités des 3/5 ans ;
- Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS)

Nature du contrat : Vacations
Cadre statutaire : adjoint d'animation
Rémunération : 78,89? brut (journée de 9H)
Poste à pourvoir : du 23 octobre 3 novembre 2023

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le maire de Ploeren
par mail à recrutement@ploeren.bzh
ou
par courrier à : mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Clôture des candidatures le 09/10/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Rémunération statutaire