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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur technicien - accordéon diatonique (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/05/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 155FRTQ
 
 

Animateur technicien - accordéon diatonique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La MJC-Espace socioculturel de Guipry-Messac (35), agréé Centre Social, met en place des ateliers socioculturels (musique, théâtre, danse, couture, cuisine, tricot) et une programmation d'animations et de spectacles.
Elle compte environ 1100 adhérents et emploie 6 salariés permanents ainsi qu'une vingtaine d animateurs techniciens.
Description du poste
 
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre.

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de la MJC et l'autorité du directeur, il/elle assure l'encadrement des ateliers d'accordéon. L'animateur technicien propose une démarche musicale ludique et adapté au public (enfants, ados et adultes).

MISSIONS :
- Assurer l'encadrement des ateliers « Accordéon »
- Concevoir, préparer et mettre en place les séances
- Animer les séances auprès d'enfants, adolescents et adultes

Horaires : 3H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques - Souhaité
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Connaissance en solfège - Exigé
  • Faire preuve de patience et de pédagogie - Exigé
  • Jouer de l'accordéon - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon la Convention Collective
 
 
 
 
 
 
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