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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZZJH
 
 

ANIMATEUR SYSTÈME QUALITÉ (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Description du poste
 
Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose :

Vos missions :
Assurer la conduite des audits internes
Assurer la gestion administrative de la documentation
Gestion des missions relative à l'environnement
Accompagner chaque service dans la mise à jour des diagrammes de flux des processus
Proposer des améliorations
Élaborer et suivre des tableaux de bord
Participer activement à la revue de direction

Votre profil :
Savoir apporter des solutions logiques
Aimer être sur le terrain au quotidien
Reconnaître la source d'un problème
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus
Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux
Méthodique, organisé
L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients étrangers)

Vos avantages :
Prime sur objectif si applicable, à la signature si applicable,de présence, de cooptation
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes qualité - Souhaité
  • Application procédures qualité - Souhaité
  • Contrôler des données qualité - Souhaité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
  • Bonne maîtrise d'excel - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon le profil
 
 
 
 
 
 
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