Animateur socioculturel CDI -35h/semaine (H/F)

Vous êtes animateur(trice) professionnel(le) avec une expérience en centre social, socioculturel et avec une appétence auprès d'un public d'enfants et adolescents ? Vous aimez le travail en équipe et la grande polyvalence des métiers de l'animation ?

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le Centre d'Animation de Proximité (CAP) est un Espace de Vie Sociale (EVS). C'est une structure associative de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle favorisant la mixité sociale.
Il favorise, par l'utilisation des moyens humains et matériels mis à sa disposition, les solidarités de voisinage et le lien social au sein du Village du Père Soulas. Il porte la politique d'ouverture sur le quartier et anime un partenariat interactif avec des associations présentes sur le site et sur le quartier.
Le Centre d'Animation de proximité est composé d'un coordonnateur, d'un animateur socioculturel, de services civiques, d'animateurs vacataires et de bénévoles.

MISSIONS GENERALES
L'animateur est placé sous la responsabilité du coordonnateur du Centre d'Animation de Proximité.
Il l'assiste dans la mise en place, le développement et l'animation des projets du Centre d'Animation du Village conformément aux besoins et objectifs de l'association du Mas des Moulins.
- Il met en ?uvre le projet social de la structure en organisant un planning des activités d'animations
- Il accueille les usagers sur les temps d'ouverture
- Il propose des animations et des projets culturels, sportifs ou ludiques en y associant les résidents du Village, les jeunes de la MECS et des services extérieurs ainsi qu'en utilisant les différents espaces dédiés aux activités du centre (terrain de sport, jardin partagé, bibliothèque etc.)
- Il participe à l'organisation et anime les actions événementielles réunissant l'ensemble des publics.
- Il participe à l'animation et l'organisation de projets en partenariat avec d'autres associations ou institutions.
- Il est attentif à la pérennité des liens établis avec les partenaires existants, accueillis sur le site et présents sur le quartier, par la mise en place de rencontres régulières.
- Il participe à l'élaboration des outils de communication nécessaires à la mise en place des activités : participation à la réalisation du bulletin d'information, des affiches, à la création de nouveaux supports d'information et à leur diffusion
- Il est force de propositions pour répondre aux besoins des habitants en les incitants à participer à la vie du Village.
- Il prépare l'organisation des séjours de vacances et peut être amené à diriger les séjours
- Il participe aux réunions internes du CAP et de l'institution. Il peut être amené à représenter le CAP
- Il mène ses missions en étroite collaboration avec le coordonnateur, et en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et les équipes éducatives de la maison d'enfants

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, engagée et dynamique ayant déjà une expérience dans une structure de quartier ou d'animation socioculturelle. Vous êtes un professionnel sensible et intéressé par le travail en partenariat avec une structure médico-sociale et un public relevant de la protection de l'enfance ?
Vous êtes créatif, maitrisez les outils informatiques et travaux manuels ? Vos compétences relationnelles (écoute, pédagogie, travail en équipe) font de vous un professionnel sachant accompagner les différents publics rencontrés ?
Vous aimez mettre en ?uvre des projets en autonomie, animer des évènements, vous savez vous adaptés aux différents aléas que vous pouvez rencontrer ?

Temps de travail : 35h/semaine (sur 5 jours), travail en soirée (évènements ponctuels) et le samedi, prise en charge des repas du midi en semaine
Lieu de travail : 2452 avenue du Père Soulas, 34090 Montpellier

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Projet d'animation - Exigé
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Sensibiliser un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Encadrer un public - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Indice 260 B : 17