Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Structure d'embauche La MJC est une association loi 1901.
L'association gère les accueils collectifs de mineurs. Elle accueille les enfants de la commune dans le cadre de l'accueil de Loisirs sans hébergement (ALSH) les Mercredis, les Petites et les Grandes Vacances.

La commune nous confie deux missions :
- Nous intervenons dans le cadre périscolaire. Nous sommes mandatés pour l'organisation et l'animation sur les temps du matin, méridien et soir dans les locaux de l'école primaire.
- Nous encadrons l'aide aux devoirs en direction des collégiens.

Notre vocation est d'offrir un ensemble de propositions ludiques et éducatives contribuant à l'épanouissement et à l'enrichissement personnel de chaque enfant et de chaque jeune. Notre priorité est de garantir, durant toute la prise en charge des enfants, leur bien-être, leur sécurité physique, affective et morale.

Nous proposons également des ateliers culturels tels que le dessin, le théâtre, le chant, les ateliers de la forme... ainsi que des manifestations associatives.

Missions : Action éducative auprès du public âgé de 6 à 11 ans : responsable du secteur élémentaire
(nous recherchons également en stage DEUST ou BPJEPS)

En collaboration avec l'équipe enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs :
Participer à la réflexion du projet pédagogique
Réfléchir et créer les programmes du périscolaire, des mercredis et des vacances scolaires
Assurer les temps d'animation en périscolaire et en accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires
Être meneur de projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe pédagogique
Participer à la vie de l'association (réunion d'équipe, événements, projets )
Participer à l'analyse de la pratique

Le contenu des missions est évolutif en fonction des besoins de la MJC et des compétences de la personne recrutée.

Compétences
Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation
Qualités relationnelles et pédagogiques
Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents et les enfants accueillis
Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité et polyvalence
Force de propositions
Maitrise des outils informatiques de base

Formations demandées :
Diplôme CPJEPS, BPJEPS ou équivalent
Titulaire du Permis B recommandé
BAFA peut être accepté selon le profil

Conditions d'exercice
Lieu : MJC de Saint-Pierre-la-Palud

CDD de 12 mois. Prise de poste : 02/10/2023
Rémunération selon la convention collective de l'animation : Groupe B indice 280
Temps plein

Programmation :
Du lundi au vendredi

CPJEPS OU BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Encadrer un public - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1781,00 Euros sur 12 mois