Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Description du poste
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur :
Assurer :
- L'accompagnement à la scolarité pour des collégiens et/ou lycéens (aide aux devoirs et à la méthodologie de travail, ateliers et animations éducatives pour une ouverture culturelle, suivi et soutien école/enfant/parent).
- Coordonner et développer le réseau de parentalité, accompagner la relation parent école afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre les familles et l'institution.
Animer des ateliers sociolinguistiques :
- rendre compte : faire valider les propositions d'animations, réaliser des bilans des activités,
- assurer les tâches administratives nécessaires à la mise en ?uvre de cet atelier
Contribuer à des projets transversaux portant sur différentes thématiques : santé, égalité homme-femme.
- Rendre-compte - faire valider les propositions, réaliser des bilans des activités.
- Assurer des tâches administratives nécessaires à la mise en ?uvre de ces projets, des activités.
Vous devez être éligible au contrat CUI PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Horaires : 33H50 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Sensibiliser un public - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
- Organiser, coordonner un événement - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Encadrer un public - Exigé
- Aisance rédactionnelle - Exigé
- Maîtrise de l'outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 1650